企业文化
Corporate Culture
Corporate Culture
“诚信为本,崇精尚勤”,说到做到,对客户,对员工,广安都坚持一把标尺,从不拖欠工资及材料款,“做工程即做人,要讲诚信。”
广安施工管理规范,工程质量过硬,特别是在工程施工中能够不断总结和创新,使工程不仅满足英标,也符合中国实际,且结算后广安还对甲方就消防设施的日常运营维护提供了一系列专业、合理的建议,使甲方对我们的技术与服务产生了高度认可。
广安始终坚持:在实践中学习,在合作中创新。
要使每一个工程节点的质量过硬,就必须拥有一批经验丰富,结构稳定的技术施工团队。因此,从改制之初仅20余人的施工队伍,到今天470多人的公司团队,广安一直注重内部挖掘,言传身教,外部择优,专业培训的人才培养机制。新招的年轻员工首先在公司内各岗位轮岗三年,熟悉公司各部门运作及协同方式,随后根据人事部门给出的指导意见和员工个人的职业倾向对员工进行再次定位,安排至相应岗位进行深度培养。对于公司内具备丰富施工经验和理论水平的老员工则提拔为工长,项目负责人和团队导师,以保持广安所建工程质量的一贯标准,并通过言传身教,将广安的理念与技术一脉相承。
公司改革的三大步:第一步,确立企业宗旨——诚信为本,崇精尚勤;第二步,完善企业管理架构并广纳贤才,充实队伍;第三步,明确业务方向——专注消防。消防事关千家万户生命财产安全,不论公私,都离不开它,做消防工程就是做良心。不论这种坚持多么困难,广安将始终拼搏向前,坚持不懈!